OKS als Arbeitgeber
Wir als zukunftsorientiertes, modernes Unternehmen investieren sowohl in unsere Mitarbeiter als auch in neue Technologien. Wir bieten einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, sich beruflich zu entfalten und weiterzuentwickeln. Direkte Kommunikationswege, Eigenverantwortlichkeit und eine Betriebsverbundenheit haben bei uns einen sehr hohen Stellenwert. Nutzen Sie die Chance, mit uns gemeinsam zu wachsen.
Unternehmenskultur
Unsere Mitarbeiter leben Kundenorientierung und fördern aktiv die gezielte Weiterentwicklung unseres installierten Managementsystem durch eigenverantwortliches Handeln. Eine hohe Identifikation unserer Mitarbeiter mit dem Unternehmen schaffen wir durch eine enge Einbindung in Entscheidungsprozesse und gezieltes übertragen von Verantwortung. In dieser positiven Unternehmenskultur schaffen die Mitarbeiter wertvolle Wertbeiträge für unser Unternehmen. Wir leben flache Hierarchien und haben kurze Entscheidungswege. Dies gewährleistet eine hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit als zentrales Element des erfolgreichen Mittelstands. Ein wichtiger Leitsatz unserer Führungsphilosophie ist es, dass wir stets verlässlich, berechenbar und loyal unseren Mitarbeitern gegenüber sind.
Karriere
Wir legen großen Wert darauf unsere Mitarbeiter in ihrer Entwicklung gezielt zu unterstützen und zu fördern. Durch individuelle Fort-und Weiterbildungen geben wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich beruflich zu entfalten und persönlich weiterzuentwickeln und machen somit OKS noch stärker. Regelmäßige Feedback-Gespräche sind ein wichtiges Führungsinstrument und wirken sich positiv auf die Mitarbeiterzufriedenheit aus. Bei uns wird Engagement gesehen und belohnt. High Potentials bekommen bei uns die Möglichkeit durch Entwicklungsgespräche gemeinsam mit uns den nächsten Schritt bei ihrer Karriereplanung zu gehen.
Arbeitsumfeld
Das Arbeitsumfeld ist wesentlich für die Motivation der Mitarbeiter. Wir achten darauf, dass die Arbeitslast und Aufgabenstellungen immer an das Know-How unserer Mitarbeiter angepasst sind. Situationen und Umgebungen, die der Seele oder dem Körper schaden werden durch regelmäßige Rundgänge und Gespräche identifiziert und eliminiert. Unsere Beschäftigten können sich jederzeit mit Verbesserungspotentialen bei uns melden. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld mit modernster Büroausstattung. Unsere Büros und die Produktionshalle sind hell und klimatisiert, hierdurch stellen wir ein optimales Arbeitsumfeld sicher. Begegnungsstätten wie unsere Pausenräume, Social Meeting Points oder unser Außenbereich mit Ruhezonen laden dazu ein, sich mit Kollegen und Kolleginnen auszutauschen und gemeinsam die Pausen zu verbringen.
Mitarbeiterzufriedenheit
Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für persönliches Engagement, Leistungsbereitschaft, eigenverantwortliches Handeln und Loyalität. Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf die aktive Einbindung unserer Mitarbeiter in unsere betrieblichen Prozesse. Ein transparenter Informationsfluss, regelmäßige Gesprächsrunden zwischen der Geschäftsführung und den einzelnen Mitarbeitern ist ein wichtiges Instrument, welches dazu beiträgt, dass unsere Mitarbeiter ihre eigenen Ideen und Vorschläge zur Verbesserung der Unternehmensentwicklung mit einbringen. Durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen versuchen wir stets am Puls unserer Belegschaft zu sein und erkennen hierdurch immer wieder neue Entwicklungspotentiale. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter mit dem Unternehmen identifizieren, denn OKS ist nicht einfach ein Unternehmen sondern die Summe aller Individuen und deren Organisation, die uns als Unternehmen ausmachen.
Werden Sie Teil unseres starken Teams
Sie möchten neue Erfahrungen sammeln, Qualifikationen erwerben, mit erfahrenen Kollegen zusammenarbeiten und sich neu erfinden?
Dann sind Sie bei OKS Otto Knauf genau richtig. Wir suchen immer neue Mitglieder für unser vielfältiges Team. Ob bereits Stahl-Experte oder Berufseinsteiger – bewerben Sie sich bei uns und starten Sie Ihre Karriere bei OKS!
Verantwortung
Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst – und das jeden Tag. Compliance steht bei uns nicht nur für die Einhaltung von Richtlinien und Gesetzen.
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